為幫助新職工更好的融入眼科醫院大家庭，更多的了解我院相關制度，增強新員工對我院的認同感，激勵新員工盡快投入工作，7月28日至8月4日，我院為2014年的30多位新職工（含實習生）進行了崗前培訓。

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我院副院長王婷致歡迎辭并介紹了醫院基本情況，展望發展前景。她首先對來自全國各地畢業于各大高校的新職工表示熱烈的歡迎，她希望每一位新職工高度重視此次培訓，珍惜學習機會。她指出，我院這幾年正處在一個快速穩健的發展時期，山東省角膜病防治研究中心正在籌建。按照發展定位規劃，我院的發展愿景是建立集醫療、教學、科研、預防、保健、培訓為一體的具有國際先進水平的眼科中心。為實現這個奮斗目標，需要大家的共同努力。王院長要求新職工不斷培養作為省眼科醫院一員的基本意識和素養，不斷學習，加強自我完善。她還勉勵每一位新職工熱愛眼科事業，愛崗敬業，端正工作態度，認真規劃職業生涯，邁向職業成長，在醫療戰線上做出一番事業。?

培訓課程安排得緊湊有序，涉及到醫院發展歷程和未來規劃、醫患溝通、職業安全防護、醫院規章制度、醫療質量、醫德醫風建設及各職能科室相關制度介紹等方面。豐富且切合實際的授課內容，極大地激發了新職工的學習積極性。新職工通過相關課程，全面了解了醫院的發展歷程，明確認識到了醫院的發展戰略和規劃，熟悉了各職能部門的工作內容和相關制度，初步掌握了如何提高服務質量、與病人有效溝通、防范醫療糾紛、進行科學研究、職業安全防護等與今后工作密切相關的知識和技巧。?

為鞏固新職工培訓成效，培訓結束后還進行了培訓考試。

通過此次培訓，新職工對醫院的發展前景和自身的職業發展充滿信心，將踏上自己的工作崗位，給我院發展帶來新鮮血液，為我院增添新風采。?

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